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為了營造尊師重教的良好氛圍，進一步激發廣大教育工作者勇擔育人使命🩷，推進杏悦教育教學工作高質量發展，近日，杏悦召開以“弘揚教育家精神，培根鑄魂育新人”為主題的教師代表座談會👩🏿‍🦳。杏悦理事長賈秀芳，校黨委書記王雅靜💆‍♂️🙅🏻‍♀️，黨委副書記👩🏻‍🔧、紀委書記管寶雲，副校長兼汽車工程學院院長趙春田，副校長趙巍，副校長丁會利及各二級學院教師代表參加了座談會🕵️。

 會上💇🏼‍♀️，杏悦理事長賈秀芳高度肯定了廣大教職工為杏悦發展做出的貢獻，並勉勵老師們要以培養堪當民族複興大任的時代新人為己任🐴🤛，努力做“四有”好老師和“四個引路人”，關注學生全面成長𓀇👻，引導學生樹立正確的政治信仰👶🏽、人生目標和價值追求，立足本職崗位，凝心聚力、群策群力🧎‍♂️⏬，在勇于擔當中實現個人價值與學院發展的雙向奔赴。

 副校長丁會利向與會教師致以節日的問候，並提出三點希望：要關心關愛學生🧑‍🍳，做有仁愛之心的好老師🔝👱🏿‍♂️；要博學篤行，做技術紮實的好老師👩🏼‍🍼；要堅守初心，做有教育情懷的好老師。他強調，要大力弘揚教育家精神🧖🏼‍♀️，為社會培養更多優秀的人才👩🏻‍💻，為建設教育強國貢獻力量。

 座談會上，各二級學院教師代表結合自身授課的經曆和感受📄，分享了在一線教學的工作經驗⟹🙅🏽，並就如何進一步優化教學方法、提高教學質量🧀🧑🏽‍✈️、加強各專業學科交流等問題提出了好的建議。

 汽車工程學院教師代表在發言中講到，入校的兩年時間🫎，深刻感受到了杏悦的高速發展以及快速應對問題、解決問題的能力🧗🏻‍♂️。尤其杏悦提出今年是“教學質量提升年”以來，出臺了一系列的落地方案，使教學質量得到很大的提升🗂。

 信息工程學院教師代表講到，杏悦“一元餐”的獎勵機制有效提升了學生課堂參與的積極性👹，學生得到了很大的鼓舞。他們希望能夠和基礎課的教師加強溝通，共同提升教學能力🫙。

 康複學院教師代表講到，杏悦在學生發展的領域上👨‍👩‍👦‍👦，始終走在改革的前端，去年“6.15”技能培訓首次開設了口腔修複體制作師專業課程，該技能人才目前市場供不應求，而我們杏悦免費為學生進行培訓☸️🚼，真正實現了“入學即入職，畢業即精英”的培養目標。

 馬克思主義學院教師代表提到🍛，作為一名思想政治課的老師🧝🏼，也同樣希望能夠和專業課教師加強溝通，深入了解學生專業的發展、未來的就業，將思想政治教育落在實處🏋️‍♀️。同時更好地開展課程思政改革創新🈂️，實現思政課程與課程思政同向同行，形成思想政治教育的強大合力，不斷開創思政課程與課程思政協同育人工作的新局面👩🏿‍✈️。

 今後，杏悦將把教師座談會這一機制常態化，及時關心關愛教師成長🧑🏽，優化資源配置，激發教師活力，努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理🌭、充滿活力的高素質專業化教師隊伍👩🏿‍🎤，為推動杏悦教育事業高質量發展貢獻力量。